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[单选题]

流程导入的步骤是流程浮现、价值梳理和():()

A.精简非增值活动

B.简化流程

C.自动化运行

D.整合流程

答案
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更多“流程导入的步骤是流程浮现、价值梳理和():()A、精简非增值活动B、简化流程C、自动化运行D、整合流”相关的问题

第1题

关于企业制度建设应遵循的五个步骤,下列表述错误的是:A 制度主管部门组织制度会审B 以流程优化

关于企业制度建设应遵循的五个步骤,下列表述错误的是:

A 制度主管部门组织制度会审

B 以流程优化为基础,先梳理流程再配以制度体系

C 从关键流程和管理问题出发制定制度清单

D 各种制度统一由行政部门制定

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第2题

下列哪项不属于操作风险与控制自我评估工作的步骤?()

A.梳理各项业务处理流程

B.对存在的问题进行整改

C.对高风险业务流程及其关键控制环节进行评估

D.对评估中发现的问题收集上报操作风险损失事件

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第3题

流程梳理和业务描述的关系,业务描述完成后,生产关键产品的那些关键流程应成为流程梳理的重点:它是达到流程控制的关键步骤之一()
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第4题

内控流程梳理以防范合规风险为立足点,总公司各部门和各分支机构开展梳理工作时需将流程节点及控制措施与相关监管要求对标,对梳理发现的合规缺陷及时开展后续评估整改,确保公司内控体系满足合规要求()
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第5题

流程梳理目的正确的是()
A.通过对流程梳理,识别出过程中的关键任务和关键点与SOP和KPI/PI相联系,提高流程的可控制性,从而确保流程能够生产出符合客户的需求的产品/服务B.相关人员都参与该流程的梳理,用图形把实际工作流程展示出来,简单明了,从而确保团队内的每一个人对流程的理解保持一致C.以标准方法获取流程知识,改进当前流程状况,优化了流程,消除了重复的和非增值的活动,以便生产的产品在质量、成本和交付等各方面达到最佳状态D.为持续提升寻找更多的改进机会点
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第6题

根据业务和产品的操作过程梳理勾画出业务操作流程,借此分析和识别流程每个节点可能存在的风险因素。这种操作风险的识别方法是()。

A.模型分析法

B.专家意见法

C.流程图分析法

D.风险树图解法

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第7题

总公司合规部作为内控流程梳理的牵头部门,主要职责包括()
A.组织协调内控流程梳理工作B.总结归纳内控流程C.复核各部门和分支机构的流程、风险、控制措施以及流程图D.总公司各部门和各分支机构根据总公司合规部统一安排,组织本部门开展流程梳理工作,负责权限范围内的流程、风险及控制措施的()
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第8题

相关人员没必要都参与流程的梳理,只要管理员对流程梳理()
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第9题

KPI是按照流程梳理执行的一个模块,是只根据流程梳理的输出结果建立的()
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第10题

打造核心组织能力的第一个维度员工治理包括()

A.对应的组织架构,梳理的流程制度,落到岗位的职责,以及匹配的信息和资源

B.目标体系,对应的组织架构,梳理的流程制度,以及匹配的信息和资源

C.目标体系,对应的组织架构,梳理的流程制度,落到岗位的职责,以及匹配的信息和资源

D.目标体系,对应的组织架构,梳理的流程制度,以及匹配的薪酬绩效

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