更多“一般说来，工作中的有效沟通可以分为六个步骤：事前准备、确认需求、阐述观点、处理异议、达成协议、共同实施。（)”相关的问题
第1题
大客户的采购流程可以分为六个阶段，其中处于第二阶段的是：()
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第2题
在实际工作中，产品创新的技术主要有六个，其中不包括的是：()
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第3题
注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册;在这6个月内未能提出申请的，可以给予在期满之日起（)的宽展期。
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第4题
按沟通方向的可逆性，可以将沟通的类型分为：（)
A.正式沟通、非正式沟通
B.下行沟通、平行沟通、上行沟通
C.书面沟通、口头沟通
D.单向沟通、双向沟通
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第5题
按沟通方法的不同，可以将沟通的类型分为：（)
A.正式沟通、非正式沟通
B.下行沟通、平行沟通、上行沟通
C.书面沟通、口头沟通
D.单向沟通、双向沟通
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第6题
分摊费用后各部门之间沟通融洽，可以有效降低（)。
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第7题
按沟通流向，可以将沟通的类型分为：（)
A、正式沟通、非正式沟通
B、下行沟通、平行沟通、上行沟通
C、书面沟通、口头沟通
D、单向沟通、双向沟通
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第8题
以下四个选项是对会议目的的描述，其中不正确的是：（)。
A.会议可以开展有效的沟通
B.会议可以达成协议、解决问题
C.会议可以开发创意
D.会议可以加强团队精神
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第9题
与客户沟通的拜访环节可以分为事前准备、介绍寒暄、进入主题、确认总结、结束拜访五个步骤。（)
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第10题
评标委员会认为投标文件中有含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，可以要求投标人以（)形式澄清。
A.书面
B.电话录音沟通
C.视频沟通
D.其他有效媒介
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第11题
绩效奖励计划的优点有（)
A.在一定程度上充当了劳动契约的约束机制
B.具有明确的导向性
C.可以有效激励员工
D.可以节约企业运营成本
E.绩效衡量标准易于操作，也便于与员工沟通
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