层级化组织架构的层级数规定是：()

A.缺乏自上而下的制度体系、层级的构建性设计

B.对监管规定全盘吸收的同时没有考虑公司业务模式和合规管理的特点

C.没有将监管要求与公司内部组织架构和部门职责相结合

D.制定内部制度、落实监管要求过程中没有充分评估并合理分配资源

A.网络化

B.灵活化

C.层级化

D.扁平化

A.感知层

B.网络层

C.平台层

D.应用层

A.设备层

B.应用层

C.平台层

D.展示层

A.基础设施服务层

B.通信网络层

C.平台服务层

D.技术服务层

E.城市应用层

A.根据董事会或企业领导班子决定，建立健全合规管理组织架构

B.批准合规管理具体制度规定与合规管理计划，采取措施推动合规制度有效执行

C.明确合规管理流程，推动合规要求融入业务领域

D.及时制止并纠正不合规经营行为，按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议等

A.开展定期或不定期检查，对检查结果进行分析，发现问题积极改正，检查结果与绩效考核和管理授权挂钩

B.通过内部审计开展洗钱风险管理的审计评价，检查和评价管理的合规性和有效性

C.反洗钱工作评价纳入绩效考核体系，组织架构各层级洗钱风险管理履职情况纳入绩效考核范围

D.对于发现重大可疑交易线索或防范、遏止相关犯罪行为的员工给予适当的奖励或表扬;对于未有效履行反洗钱职责、受到反洗钱监管处罚、涉及洗钱犯罪的员工追究相关责任

A.层级

B.扁平

C.垂直

D.越级

A.公司多维度、各层级运营组织体系优化

B.坚持“网格化+大数据+铁脚板”

C.营销组织、人员效能提升

D.协同运营的优化

A.企业完整的组织架构

B.有关合规管理的基础知识

C.企业用于规范合规风险管理的各类规章制度

D.企业的管理者和员工在企业经营管理中长期发展过程中形成的共同信守的思想观念、价值标准、道德规范、行为方式等精神因素

E.向企业内外部传播信息中体现合规文化的名称、标志、产品、宜传等物质载体