测评目的是为了了解素质现状和素质开发中的问题，通过查找原因，找出解决问题方法，完善个体素质。这种类型的测评是（)。

A.参加相关的素质测评和能力提升训练

B.进一步了解社会及职位的发展变化

C.了解本届大学生就业相关政策及相关程序

D.结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距

A.(2)(3)(4)

B.(1)(3)(4)(5)

C.(1)(2)(4)(5)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

A.访谈法

B.观察法

C.座谈法

D.管理素质测评法

A.一次创业是指企业从无到有的创建过程;二次创业是指企业的一次战略转型。

B.一次创业的目的是为了求生存;二次创业的目的是为了求发展。

C.一次创业的关键是要有独到的眼光;二次创业的关键是要有规范的管理。

D.一次创业注重的是群体素质;二次创业注重的是个体素质。

此题为判断题(对，错)。

A.明方向，找定位

B.胜任素质能力测评，找差距

C.创建基层员工的成长地图

D.行动中学习，在战争中成长

A.经营管理

B.团队管理

C.自我管理

D.任务管理