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[多选题]

在网点共拓营销模式对队伍技能的要求中,对于外出营销,其关键技能在于()

A.客户经营与维护

B.复杂期交销售流程

C.客户转介绍

D.网点经营能力

E.业绩追踪

答案

客户经营与维护复杂期交销售流程客户转介绍

更多“在网点共拓营销模式对队伍技能的要求中,对于外出营销,其关键技能在于()”相关的问题

第1题

在网点共拓营销模式对队伍技能的要求中,对于网点营销,其关键技能在于()

A.客户经营与维护

B.客户转介绍

C.网点经营能力

D.兼职讲师授课技能

E.复杂期交销售流程

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第2题

打造一支数量大、素质高、专业强的网点共拓营销队伍将成为网点共拓项目的工作重点()
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第3题

在网点共拓营销模式微沙经营能力的步骤有()

A.意愿启动

B.客户邀约

C.沙龙现场

D.业绩追踪

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第4题

网点共拓项目队伍定位有()

A.职业道德

B.主动学习

C.沟通协调

D.心理抗压

E.工作习惯

F.擅长表达

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第5题

关于优化营业厅服务考核模式的做法是()。

A.对产生投诉较多的产品或营销案,编写专门的营销话术,规范服务营销行为

B.加强对前台人员的服务激励,要求各地市定期组织开展服务人员“星级评定”并给予奖励

C.优化计件薪酬模式,明确要求各地市在计件薪酬中提高服务指标的影响系数

D.明确各市州以及区县分公司营业厅服务管理人员及考核要求

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第6题

网点共拓团队发展招募流程是()

A.渠道选择

B.选才标准

C.招募面谈

D.招募活动

E.面试审核

F.基础培训

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第7题

在营销实战赋能中,商家结对种获得流量的模式的核心为()。

A.首刷+实务礼包对头

B.商家结对炒店

C.联合炒店

D.选择意愿强、能力强、响应快的商家进行对结

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第8题

在传统管理的层次中,对概括技能要求最高的是:()

A.普通员工

B.一线主管

C.中层主管

D.高层领导

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第9题

网点精细化管理的内容()

A.做好行员绩效考核

B.做好行员心态管理

C.做好行员个人营销技能的培训

D.做好网点内部组织营销流程的建立

E.提升内控管理

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第10题

国家职业标准中对高级咖啡师在管理技能方面要求是,能对工作团队进行(),能根据岗位要求制定()。
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第11题

企业的竞争,从基层来说就是()

A营销模式竞争

B销售队伍的竞争

C细分市场的产品竞争

D产品竞争

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