企业文化的重要性在于：()

A.领导人的能力强，可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位

B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战

C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性

D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系

A.①社会稳定和发展需要公平②教育发展需要绝对公平③公平体现着人们对权利的尊重④公平能为个人发展提供保障

B.①②③

C.①③④

D.②③④

E.①②④

A.培养一批黑带，使他们成为统计学专家

B.使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平

C.建立超越ISO9000的质量管理体系

D.变革企业文化，成为持续改进的组织

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

A.实施360度绩效反馈计划，要与本企业的企业文化相一致，要与企业发展战略相匹配

B.实施360度绩效反馈，对绩效管理系统有较高的要求

C.360度绩效反馈最重要价值在于开发，而不是评价

D.360度反馈强调组织关心人们达到的结果

A.市场集中度过高

B.不容易与顾客建立长期稳定的联系

C.项目规模小

D.专业性差

A.60

B.65

C.66

A.数据模型采用一种与技术实现无关的方式，对企业或系统内的业务信息，以及各类信息之间关联关系的数据描述

B.数据模型是数据仓库建设的基础

C.一个统一、完整、灵活、稳定的数据模型对数据仓库项目的成功起着重要作用

D.数据建模是建设数据仓库必不可少的一个环节

E.数据模型可有可无