后勤辅助部门也可以创造利润。（)

A.服务

B.利润

C.策划

D.规则

A.利润

B.价值

C.亏损

D.产量

A.策略

B.专业的服务

C.技术支持

D.资金支持

A.经营管理部

B.企业规划部

C.老板

D.营销部门

A.电气餐饮消防

B.水气物流消防

C.水电气餐饮

D.水电气消防

E.水电气物流

A.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标

B.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系

C.关键绩效指标法的应用对象是企业，不能用于企业所属的单位(部门)和员工

D.关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用