影响高潜人才发展项目成功的关键因素有以下哪些方面（)

A.人才

B.项目

C.资金

D.技术

E.数据

A.运用JIT技术

B.高层领导支持

C.注意收集有关数据

D.认识标杆管理的作用

A.人才

B.市场信誉

C.知识积累

D.增加收益

A.0.4

B.0.5

C.0.2

D.0.6

A.清晰的盘点目的与目标

B.一把手高度重视和参与

C.工具得力，证据过硬

D.盘点结果的有效使用

E.项目团队间的充分沟通

A.帕累托分析

B.标杆对照

C.实验设计

D.成本-效益分析

A.拥有合格的参与者和优秀的主持人

B.有详细的讨论指南

C.良好的过程控制

D.优秀的结果汇报

A.出国展览的发展受社会经济发展水平的制约

B.中国出国展览业的发展不均衡

C.高级展览人才的培养成本很高

D.展览的规模不能无限地扩大

A.分析宏观政策变化，如汇率调整、银根紧缩等，向客户提出相应财务和业务处理建议。

B.熟悉客户所处行业特点和规律，能就行业发展状况、市场变化趋势等进行沟通，并提出有关建议，成为客户所在领域金融问题的专家。

C.要做一个有品牌的客户经理，在给客户提供金融解决方案和财务顾问服务时列明所有的成功案例，有足够的品牌溢价。

D.做企业的金融顾问。站在客户角度分析政策最新变化将对企业有何影响，如产业政策、外汇政策、信贷政策等。

A.对企业战略发展产生重大影响或对企业发展起推动作用的人

B.能够影响团队或掌握企业命脉的人或对企业业绩产生重大影响的人

C.解决问题与创新能力出众的人，对企业发展起重要作用

D.工作复杂岗位上的可胜任的人，培养周期长，岗位替代性难或行业稀缺性人员

E.位虽普通，若不能胜任，公司运营就会出现较大的问题

A.关注每一个细小的问题

B.抓住机遇

C.有贵人相助

D.老板学历高