请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数50%≌X＜＜70%，奖励系数=1
B.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数30%≤X＜50%，奖励系数=0.3
C.最近半年累计申请奖励的企业当前活跃人数/申请奖励时的活跃人数X＜＜30%，奖励系数=0
D.服务商加入时间不足半年，无奖励系数
答案
更多“关于奖励系数说法不正确的有（）”相关的问题
第1题
关于销售团队中的奖惩机制，下列说法不正确的是：()
A销售额始终领先的人应该受奖励
B销售业绩提升幅度大的人应该奖励
C不能根据管理者个人喜好奖惩员工
D末位淘汰是最好的奖惩机制
第2题
A.科创板股票上市首日即可作为融资融券标的，与上交所主板市场存在差异
B.科创板企业可能存在首次公开发行前最近3个会计年度未能连续盈利、公开发行并上市时尚未盈利、有累计未弥补亏损等情形
C.科创板退市制度较主板更为严格，退市时间更短，退市速度更快
D.首次公开发行股票时，发行人和主承销商不可以采用超额配售选择权
第4题
A.个人金融理财产品研发开始重视
B.个人金融理财人员受到重视，人才的挖掘、挖墙脚，薪酬待遇优厚
C.相关的金融法规制度规定已经修订完善
D.理财人员、理财产品评比、奖励开始出现
第5题
A.多年积压下来的存货要想办法促销处理掉
B.能利用的存货要尽量合理地安排在今后的生产中
C.企业只要制定决策即可，不需要考核
D.对严格控制资金占用的给予奖励，对超定额占用资金的适当惩罚
第6题
A.某一因素的敏感系数为负号,表明该因素的变动与利润的变动为反向关系
B.对各因素允许升降幅度的分析,在计算上表现为敏感系数的倒数
C.单价的敏感系数一定大于销售量、单位变动成本的敏感系数
D.敏感系数最小的因素就是固定成本
第7题
A.等值系数是肯定的现金流量对与之相当的、不肯定的现金流量的比值
B.当风险一般时，可取0.80＜α＜0.40
C.冒险性的分析家会选用较低的等值系数，保守型的分析家会选用较高的等值系数
D.标准离差率越高，其等值系数也越高
E.准确、合理地确定等值系数是一项比较困难的工作
第8题
A.铬黑T指示剂在水溶液中不稳定，故常配成固体剂使用
B.Al3+和Fe3+对金属指示剂常产生封闭作用
C.Cu2+和NH3的反应可用于配位滴定
D.EDTA的酸效应系数与其浓度无关
第9题
A.两流体的换热热通量正比于其温差，其比例系数即为总传热系数
B.两流体换热过程总热阻的倒数
C.单位面积、单位温差下的传热速率
D.总传热系数为冷、热两种流体的对流传热系数之和
第10题
A.物质奖励与精神奖励相结合
B.员工作出了成绩，符合奖励标准，应当立即予以奖励
C.奖励应采用公开透明的方式
D.奖励程度要与员工的贡献相符
E.奖励的方式保持一致，不应变化
第11题
A.股票发行人须是股份有限公司
B.发行人在最近3年内无重大违法行为
C.发起人认购的股本数额不少于公司拟发行的股本总额的35%
D.向社会公众发行的部分不少于公司发行的股份总额的5%
