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[单选题]

下列属于需变更合同的情况是:()。

A.企业的名称变更时

B.企业的分离合并时

C.员工不胜任工作,接受调整岗位时

D.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时

答案
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更多“下列属于需变更合同的情况是:()。”相关的问题

第1题

下列不属于需变更合同的情况是:()。

A.企业根据生产经营需要的合并、压缩部门时

B.员工不胜任工作,也不接受调整岗位时

C.企业在产品生产经营的过程中,产品滞销,产品线全部停掉,与产品有关岗位没有时

D.企业的名称变更时

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第2题

在填写《报告机构基本情况变更表》时,当“机构变更类别”选择名称、总部注册地变更时,变更前(后)

在填写《报告机构基本情况变更表》时,当“机构变更类别”选择名称、总部注册地变更时,变更前(后)报告机构编码填写存续机构的编码;当选择合并或拆分,且没有新成立机构时,变更后报告机构编码不变。()

参考答案:错误

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第3题

金融机构在填写《报告机构基本情况变更表》第一部分“变更后的报告机构编码”时,当“机构变更类别
”选择名称、总部注册地变更时,变更前(后)报告机构编码();当选择合并或拆分,且没有新成立机构时,变更后报告机构编码()。()

A、写存续机构的编码不变

B、不变写存续机构的编码

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第4题

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持,其中不包括:A 坚持新员工的上岗培训B 坚持对不放心员工

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持,其中不包括:

A 坚持新员工的上岗培训

B 坚持对不放心员工减少培训

C 坚持骨干员工超前培训

D 坚持关键岗位员工优先培训

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第5题

企业年金方案(实施细则)重要条款变更备案时,所需材料不包括下列哪项?()

A、调整后的企业年金方案(实施细则)

B、调整对照说明

C、职工基本养老保险缴费证明

D、职工(代表)大会决议

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第6题

企业年金方案(实施细则)重要条款变更备案时,所需材料不包括()

A.A.调整后的企业年金方案(实施细则)

B.B.调整对照说明

C.C.职工基本养老保险缴费证明

D.D.职工(代表)大会决议

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第7题

生产经营单位的安全生产分类分级管理基础信息采集内容出现变更情况时,应当自发生变更之日起15
个工作日内通过企业安全生产信息管理平台予以更正。()

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第8题

()类产品对企业直接或间接盈亏有根本性影响,其价格最值得重视和审查。AABBCCDD

()类产品对企业直接或间接盈亏有根本性影响,其价格最值得重视和审查。

AA

BB

CC

DD

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第9题

下列选项中对在TOP计划实施的调整过渡期酒店进行岗位调整后,(如:值班经理转岗为前台资深服务员)需变更的内容描述不正确的是哪一项()?

A.A.岗位名称更改

B.B.享受新岗位的相应工资待遇。

C.C.奖励分配由店长综合调配

D.D.人员编制占用前台服务员编制

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第10题

企业重组时发生的下列支出,属于与重组直接相关的支出的有()

A.撤销设备租赁合同的违约金

B.设备的迁移费

C.留用员工培训费

D.遗散员工安置费

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