违反企业各项保密制度,造成经济损失或者不良影响,情节严重的,对有关责任人员,给予留用察看或

A.故意或过失泄露我社秘密，造成严重后果或重大经济损失的

B.违反保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供我社秘密的

C.利用职权强制他人违反保密规定的

D.违反保密协议、竞业限制协议协定的

A.给公司造成 5000 元以下经济损失

B.给公司造成 5000 元及以上、5万元以下经济损失（或不良影响）

C.给公司造成 5万元及以上经济损失（或不良影响）

D.或者给企业造成损失在5 万元/（次）以下（包括没有造成实际损失的情形），但季度内累计发生 2 次或年度内累计发生 3次

A.公司机密分为绝密（最主要的），机密（主要的），秘密（一般的）三个等级

B.泄露公司机密或绝密类别的保密资料或信息的员工，视为严重违反公司规章制度

C.泄露公司秘密类别的保密资料或信息的员工，视惜节轻重按警告、通报批评处理

D.制度未尽的贵任追究及处理方式，参照《工作纪律管理制度》、《员工手册》及其他相关制度执行

E.如因泄漏公司保密资料或信息、违反协议／约定等对公司造成损害的，公司将有权追究相应法律责任及经济损失

A.违反保密制度

B.对抗组织审查

C.违反工会法

D.违反档案管理条例

A.有私自更换、破坏油库、加油（气）站付油器具铅封、加油机主板芯片等调整付油精度克扣油品的

B.偷盗（替换）商品进行倒卖的

C.不按非油品验收规定索证索票、进货查验，造成不合格商品进入销售环节的

D.因计量不当或保存、操作不当致使商品产生质量缺陷，给公司造成经济损失或不良影响的

A.擅离职守、贻误工作,给企业造成经济损失的

B.无故迟到、早退、旷工,经批评教育不改正的

C.拒不服从管理,或者无理取闹影响生产、工作秩序或者社会秩序的

D.组织、参与集体上访、聚众闹事、停工罢工,影响企业生产、工作秩序和职工生活的

A.违反合同审批程序，隐瞒、误报合同真实情况，骗取合同印章的

B.凡不验证对方《企业法人营业执照》、《资质证书》和《授权委托书》等文书的真伪而与其签订合同且造成实际损失的

C.保管不善或擅自销毁合同文件及相关资料且造成经济损失的

D.分包合同中分包方合同签署人为企业法定代表人或授权委托人，签署人由其他人随意代签代签

A.对给公司造成重大经济损失或负面影响的行为进行问责

B.监督检查本单位贯彻执行国家法律法规、公司有关物资管理各项规章制度的情况；

C.配合本级物资部门开展物资监督工作

D.对物资管理中涉嫌违反党风廉政建设的问题线索进行查处

A.迟报

B.漏报

C.谎报

D.隐瞒不报