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[主观题]

作为职场新人,下列做法不当的是: ()

A.注意个人形象,不但要具有内在的涵养与文化素质,也要借助外在形象让自己达到内外统一

B.充满激情,什么事情要敢做敢当,要敢于挑战权威,尽快树立自己的威信

C.顺应风格,不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同

D.找准立场,作为新人应该谦虚,发表观点时也不要过于强调自己的观点,多站在别人的立场上考虑问题

答案
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更多“作为职场新人,下列做法不当的是: ()”相关的问题

第1题

作为一个职场新人,在新的环境中与人沟通出现问题时,下列哪一种做法是错误的? ()

A.利用自己的经验分析信息、说服他人

B.善于接受新的信息

C.学会总结、提炼信息

D.及时消化信息,做出反馈

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第2题

作为职场新人,做好工作就好,没有必要在意人际关系的处理。()
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第3题

下列表达是正确的有:()?

A.入职培训的意义不大

B.职场新人要认真对待入职培训

C.职场新人要尽快认清自己的角色,明确自己的工作职责

D.理性地观察与思考,学习与总结,能够帮助职场新人进一步成长

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第4题

下列关于科研失范行为违反普遍主义现象的具体表现不正确的是()。

A.歧视

B.引用未标注

C.不当署名

D.压制新人

E.行贿受贿

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第5题

职场新人要慢慢适应职场。()
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第6题

职场新人怎样养成良好的职场礼仪?
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第7题

职场新人怎样养成良好的职场礼仪?
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第8题

职场新人的浮躁心理要怎样克服
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第9题

规划面谈,分人群确定面谈主体,明确重点面谈内容,新人的主要面谈人是()

A.组训

B.职场经理

C.直接主管

D.经理

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第10题

职场新人如何应对职场困惑
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