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[主观题]

技能工资的缺点之一是容易让相同岗位的不同员工感到不公平性。()

技能工资的缺点之一是容易让相同岗位的不同员工感到不公平性。()

答案
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更多“技能工资的缺点之一是容易让相同岗位的不同员工感到不公平性。()”相关的问题

第1题

班组长在管理多元化的员工队伍时,()

A.无论员工的文化背景、知识、技能、态度是否相同,都可以使用相同的动机理论

B.利用工资和奖金待遇的调整来激励员工好好工作

C.应具有灵活性,根据员工特点用不同的激励方式

D.给予员工具有挑战性的工作,让他们获得不断成长的机会

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第2题

为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪一类型的工资结合起来使用()。

A.岗位工资

B.奖金

C.结构工资

D.浮动工资

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第3题

为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()。

A.岗位工资

B. 奖金

C. 结构工资

D. 浮动工资

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第4题

()的目标之一是要在()之间进行甄别,从这一点来讲,主要是依靠()的鉴别力。

A.相同个体

B.测评标准

C.心理测验

D.不同个体

E.测验项目

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第5题

下列对课文有关内容的分析和概括,不正确的一项是()

A.本文介绍人物姓名、体貌、技能,看似漫不经意,如同闲笔,其实生动传神,郭橐驼身带残疾而拥有绝技,体貌虽丑而见识过人,在他身上体现了一种顺应自然的哲理和人生智慧

B.本文通过对比手法写郭橐驼种树与他人种树的不同,主要说明顺木之天以致其性的道理

C.文章从养树谈到养人,借做官者好烦其令与不善种树者构成对应。规劝讽刺为政不可扰民,主张顺应自然,让百姓休养生息

D.本文属于人物传记,与《廉颇蔺相如列传》《苏武传》的正史写法相同,都是借普通人物生活与生产实践中的事理加以托讽,全文重在议论说教

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第6题

网络广告的缺点之一是经济性比较差。()
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第7题

箱式变电站的缺点之一是()。

A.体积小

B.出线回路数少

C.不经济

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第8题

输全血的缺点之一是循环超负荷。()
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第9题

评价中心技术的缺点之一是它的测评成本较高。()
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第10题

访谈法的主要缺点之一是可用于研究个人隐私或敏感性问题。(错)()
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