企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因()等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
A.确认劳动关系
B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
C.劳动报酬
D.经济补偿或者赔偿金
第2题
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位
C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位
D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位
第4题
A.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位
B.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
C.中华人民共和国境内的城镇企业
D.中华人民共和国境内的个体工商户
第5题
A.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
B.城镇企业
C.个体工商户
第7题
A.被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人
B.用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者
C.企业使用被派遣劳动者
D.民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者
第8题
A.企业、事业单位
B.社会团体、民办非企业单位
C.基金会
D.律师事务所、会计师事务所