各经营机构（团队）驻点人员由派驻人员所在机构（团队）负责员工异常行为管理（）

A.在营业时间内进入网点

B.在网点从事产品宣传推介

C.在网点从事产品销售

D.在营业时间内驻点

A.当地县级普查机构

B.派驻普查工作组

C.市级普查机构

A.稽核部门分管领导

B.稽核人员本人

C.稽核部门负责人

D.其所在的社会保险经办机构的负责人

《永州市冷水滩区派驻村帮扶工作队管理办法》(冷组发〔2018〕21号)第十六条规定：通信补贴按照每人()元/月的标准，自下到驻点村之日起，为驻村工作队员发放通信补贴。

A.质量认证机构

B.货物采购单位

C.质量监督机构

D.上级主管部门

A.专卖执法人员

B.经营管理人员

C.法规人员

D.考核人员

A.监理工程师

B.有资质检测单位人员

C.建设单位派驻现场代表

D.施工单位关于人员

A.记录原则是质量管理部应对飞机维修分公司内适用人员在出现不安全事件及工作不诚信行为后进行记录，并对相关记录进行控制和管理

B.记录责任质量管理部应对飞机维修分公司内适用人员在其人员技术档案中对其与维修工作有关的不安全事件及不诚信行为进行记录，该记录视为人员技术档案的一部分

C.记录的保存是质量管理部所建立的记录采取纸质／电子介质形式进行记录和管理；记录应便于局方实施检查；记录应妥善保存；记录应至少保留至该人员离职后十年

D.记录的形成是不安全事件及不诚信行为发生后，各机构应及时进行调查，并形成相关记录。各机构应确保记录内容的真实、客观与准确性；记录内容应由该人员所在机构的维修系统负责人或其授权人员签字确认