更多“建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。（)”相关的问题
第1题
年3月1日，《建筑工人实名制管理办法（试行）》正式施行。它要求建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记。实行建筑工人实名制管理有利于（）①消除影响平等就业的制度障碍②规范建筑行业市场秩序③遏制拖欠建筑工人工资的行为④确立劳动者主人翁地位
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第2题
全面落实劳动合同制度，是要加大监察力度，督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同,到（)年基本实现劳动合同全覆盖。
A.2020
B.2019D
C.2021
D.2022
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第3题
在保护工人合法权益上，要全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2025年基本实现劳动合同全覆盖。（)
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第4题
在保护工人合法权益上，要全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2022年基本实现劳动合同全覆盖。（)
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第5题
根据《建筑工人实名制管理办法（试行)》，该办法所称建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和（)等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。
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第6题
企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在（）年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
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第7题
《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕22号）规定，企业招用建档立卡贫困人口，签订（）以上期限劳动合同并依法缴纳社保的，给予定额税费扣减。
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第8题
某商贸企业在新增加的岗位中，拟招用社会下岗失业人员作为职工，如该企业欲享受下岗失业人员再就业税收优惠，至少应同时符合以下（）条件。
A.当年新招用的人员应持有《再就业优惠证》
B.与新招用人员签订1年以上期限劳动合同
C.为新招用人员依法缴纳社会保险费
D.依法向主管税务机关提出减免税申请
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第9题
酒店公司招聘自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按照实际招用人数予以定额以此扣减增值税、城市建设维护税、教育税附加、地方教育税附加和企业所得税优惠。（）
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第10题
《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》规定，企业招用建档立卡贫困人口，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年（），最高可上浮30%。
A.6000元
B.8000元
C.10000元
D.12000元
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