凡是临床一线应急用人，科室应提交（）至护理部，护理部根据各科护理人力资源情况进行调配,并通知申请科室

A.abcd

B.abde

C.acde

D.bcde

E.abcde

A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强我院护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全

B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练

C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组

D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配

E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务

A.如遇患者病情加重、护理工作量增加或值班人员因特殊原因不能上班等情况，出现护理人力暂时性短缺时，护士长根据能级对应原则及时调配值班护理人员。护理人员应服从护士长的紧急调配

B.当科室发生严重护理人力不足且不能自行解决时，护士长及时向科护士长说明原因并提出申请，科护士长在大科片区内进行护理人员调配，支援困难科室

C.当科室护理人力短缺不能在大科片区内解决时，科护士长可向护理部说明原因并提出申请，护理部在全院范围内进行护理人员跨科调配，帮助临床科室解决困难

D.科护士长和护理部依据专科患者特点、病情严重程度、护理人员缺编情况及对社会影响程度合理调配相应的专科护理人员，保证提供良好的专科护理

A.在护理部和手术室护士长领导下，负责指导科室护理业务技术教学和科研工作

B.承担重大手术配合及高难度的护理技术操作，解决护理疑难问题

C.协助指导本科室组织的护理业务学习，了解国内外专科护理发展动向，努力引进新业务，新技术并对护士进行培训

D.遇有突发事件发生，根据手术病人病情的轻重缓急，合理调配人力资源及手术间

E.协助护士长参与科室护理质量管理，及时发现存在的问题，提出整改措施

F.参与制订各种制度、工作流程、工作职责及应急预案，手术风险管理与防范。三、简答

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训，考核合格后方可允许其到岗，并按照科室规章制度进行管理

B.机动护士做好准备，应急需要时由护理部进行调配，应在规定时间内准时报到

C.机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度

D.与科室护士长绩效考核挂钩

E.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚

A.突发公共卫生事件

B.紧急医疗抢救

C.特殊急危重病人护理

D.病房紧急缺编

A．发生I、Ⅱ级护理安全（不良）事件

B．连续2次及以上发生同类护理安全（不良）事件；其它需要科护长或护理部协助解决的重、难点安全问题

C．护理部对上报的护理安全（不良）事件每月汇总、分类，组织护里安全（不良）事件鉴定小组成员，对全院护理安全（不良）事件进行讨总分析、定性，并提出防范措施，指导临床工作

D．科室及护理部进行护理安全（不良）事件成因分析时，根据事件具体情况，运用科学的护理质量管理工具，从人、物、料、环、法等多方面多维度进行分析，提出有针对性的防范措施，并注重对护理人员的反馈和培训

E．定期对防范措施的落实及改进效果进行追踪及评价，达到持续改进的目的

A.一旦发生灭菌物品质量不合格,立即停止发放该批次灭菌物品,并停止使用该灭菌器

B.通知临床科室停止使用,并召回该灭菌器上次生物监测合格以来尚未使用的灭菌物品,妥善封存、登记

C.通知护士长、质量监测员、灭菌员及其他相关人员,并书面报告器械设备科和护理部,说明召回的原因

D.相关管理部门应通知使用部门对使用该期间无菌物品的患者进行密切观察

A.I 级、Ⅱ级护理不良事件，科室或当事人应立即采取电话等一切可利用的形式通知护理部（工作时间）或总值班（非工作时间）

B.I 级、Ⅱ级护理不良事件，当事人汇报科室护士长在 6 小时内填报护理不良事件报告单，24h 内科室讨论并在网报系统提交护理部

C.Ⅲ级 、Ⅳ级护理不良事件，科室 一周内科室讨论并在网报系统提交护理部

D.Ⅲ级 、Ⅳ级护理不良事件，当事人应立即采取电话等形式通知科室护士长，护士长无需逐级汇报，于72 小时内填写护理不良事件报告单网报即可

E.护理人员一旦发现有护理不良事件发生，应立即向科室护士长汇报，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者健康的损害或将损害降到最低程度