金领入司三个月内，1+4成功晋升组经理，可以获得哪些奖励（）

A.总部晋升奖励3000元

B.总部晋升奖励5000元

C.金领晋升先锋奖5000元

D.金领晋升先锋奖3000元

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

A.1+4标准晋升，奖励2500

B.1+6健康晋升，奖励3200

C.1+9优质晋升，奖励6000

D.1+10优质晋升，奖励6000

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

A.1+4晋升，800元

B.1+6晋升，1500元

C.1+9晋升，3000元

D.1+12晋升，6000元

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日

A.第一阶段：半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段：签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段：三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段：晋升处/部经理

A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算

B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止

C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才，聘才终止

D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止