发放工资时应付职工薪酬－工资－发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬－工资－提取数科目业务类型是I01 。（)

A.工资已发放未分摊

B.本月计提工资费用未冲销

C.本月有应扣未扣回的工资

D.代付其他公司工资部分个税未挂账

企业从发放工资时，其账务处理为：（)。

A、借：应付职工薪酬

B、借：库存现金

C、贷：库存现金

D、贷：应付职工薪酬

A.借:应付职工薪酬-工资

B.借:银行存款

C.贷:银行存款

D.贷:应付职工薪酬-工资

A.其他应付款-代扣个人社保

B.其他应收款-代扣个人社保

C.业务活动费用

D.应付职工薪酬-社会保险费

A.借:应付职工薪酬——工资830000贷:库存现金830000

B.借:应付职工薪酬-工资66000贷:其他应收款——职工房租50000—代垫医药费16000

C.借:应付职工薪酬——工资50000贷:其他应收款一一职工房租50000

D.借:库存现金830000贷:银行存款830000

E.借:应付职工薪酬——工资66000贷:其他应付款——职工房租50000其他应收款——代垫医药费16000

【题目描述】

X企业用库存现金900元购买办公用品，以库存现金30 000元发放职工工资，则（）。

A．不能用库存现金支付工资

B．900元的支出应计入管理费用

C．共发生现金支出30 900元

D．应付职工薪酬增加30 000元

【我提交的答案】： BD

【参考答案与解析】： 正确答案：BC

答案分析：

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

已经发放应付职工薪酬应该是减少30000

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下： （1）1日，企业租入房屋4套供 管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 （2）5日，从月初应付职工薪酬 中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。 （3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。 （4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表 单位：元 部门 金额 车 间 生 产 258000 车 间 管 理 29700 行 政 管 理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示） 根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。

A. 制造费用增加 40095 元B. 管理费用增加 85590 元C. 销售费用增加 100035 元D. 管理费用增加 125685 元

A.“行政支出”、“银行存款”科目

B.“行政支出”、“应付工资(离退休费)”科目

C.“其他应付款”科目

D.“零余额账户用款额度”科目