三方协商机制存在的内部条件，主要是指构成三方协商主体的（)是否达到应有的状态。

A.劳动关系不均衡

B.劳动力市场分层加剧

C.三方协商机制不作为

D.实施合同不够规范

关于劳动关系三方协商机制，下列说法正确的是：()

A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。

B三方协商机制每半年至少举行一次。

C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。

D用人单位规章制度与集体合同不一致的，按照用人单位规章制度执行。

A.所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制

B.借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现的内部治理

C.治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离

D.通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理

A.授权利于提高员工的工作动机

B.协调注重推动机构向公众交代

C.控制旨在推动各部门分工合作

D.沟通主要依靠自上而下的传达

A.三方协商机制是国际工人运动促动的结果

B.三方协商机制是政治民主制度发展的结果

C.三方协调机制的产生是资产阶级政府扩大经济管理职能的结果

D.三方协商机制是资本主义国家固有的产物

劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取()的形式。

A小组讨论

B书面来往

C代表参与

D协商会议

A.路基宽度

B.路基高度

C.路基深度

D.路基面积

E.路基边坡坡度

A.长期

B.长久

C.在很长时期内

D.在一定时期内