A.功能性
B.演化性
C.整体性
D.动态性
E.结构性
第1题
A.员工绩效评价
B.经济责任制
C.薪酬和奖励
D.360度考核
第2题
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评价
D.绩效反馈
第3题
平衡计分卡是一种全面的绩效评价系统。此种说法: ()
第4题
第5题
A.战略规划工作
B.管理决策活动
C.管理控制活动
D.绩效评价活动
第6题
A.领导
B.过程管理
C.测量分析和改进
D.经营结果
第7题
A.项目管理
B.服务质量
C.服务对象满意度
D.项目成本效益情况
第8题
A.测量分析与改进
B.经营结果
C.资源
D.过程管理
第9题
A.产品和服务的质量、过程的质量
B.工作的质量、体系的质量
C.组织经营的质量
D.以上三点
第10题
第11题
在GB/T19580《卓越绩效评价准则》标准中,绩效结果包括() 。
A.领导和战略的结果
B.资源和过程的结果
C.产品和服务的结果
D.财务的结果
E.行业发展的结果
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