你们小组运营期间团队成员交流频率（包括线上、线下）（）

管理者的团队管理中需要关注哪些方面

A所有成员是否能够轻易而经常地交流沟通

B所有成员是否都能开诚布公相互配合做事

C每个人是否都能了解其他人的作用和技能

D是否有可能，也有必要再分下一级小组

A.团队寻求向其他团队和小组学习，了解他们如何为实现Flex的共同目标而努力

B.团队成员与其他团队和小组联系，建立协作关系并收集反馈

C.团队成员了解彼此面临的挑战,并在没有成见的情况下彼此倾听

D.在解决问题时，团队公开讨论，承诺从整个团队的利益出发，制定决策并执行计划

A.减少小组聚会的频率

B.鼓励成员到组外寻找资源满足自身需要

C.鼓励忽视成员的新需求

D.强化成员对小组的负面情绪

E.强调成员要降低对小组的期望值

A.小组成员间要形成荣辱与共的关系

B.小组成绩就是每个小组成员的个人成绩

C.小组成员要有充分的交流准备

D.小组成员要很好地合作

E.小组要开展自我评价

A.人人均分

B.根据他们的贡献分配

C.询问团队成员，大家共同决定如何分配

D.让发起人做决定

A.试探水流

B.捕捉情景

C.情感困境

D.趋避困境

A.倾听

B.交谈

C.思考

D.关注

A.向团队成员清楚解释绩效目标的设定目的

B.由上级给下级硬性指派，迫使成员接受

C.与团队成员及时交流想法，分享信息

D.全都不是