金融机构聘用人员时，应对聘用对象提出必要的（)及其他个人素质标准要求，看其是否具备履行所在岗位反洗钱职责所需的基本能力。

A、专业素质

B、表达能力

C、资质

D、外貌形象

E、职业道德

F、经验

A、正确

B、错误

A.《云南省事业单位聘用人员审批表》

B.《事业单位人事代理职工名册》

C.《云南省事业单位聘用合同书》

D.《社会保险参保人员基本情况表》

A.与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员

B.银行业金融机构董（理）事会成员、监事会成员及高级管理人员

C.银行业金融机构聘用直接从事金融业务的其他人员

D.银行业金融机构与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员

A.事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

B.聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的，经双方协商一致可以不作变更

C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件

D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定

A.事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

B.聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的，经双方协商一致可以不作变更

C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件

D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定

A.派遣劳动者

B.实习生

C.特种作业人员

D.试用工

E.聘用司机

《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中规定的从业人员包括()

A与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员

B董(理)事会成员

C监事会成员

D高级管理人员

E聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员