利用职务之便挪用公款,应当视具体情节给予记大过直至开除(解除劳动合同)处分。下列哪种行为适用从重或加重处分条款？()

A.记过、留用察看

B.记大过、开除(解除劳动合同)

C.警告、撤职

D.降级、开除(解除劳动合同)

A.降级

B.撤职

C.留用察看

D.开除(解除劳动合同)

利用职务之便挪用公款,一律给予开除(解除劳动合同)处分。()

参考答案：错误

A.违反规定授课、布置作业的

B.歧视学生，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为的

C.从事有偿补习活动或者动员、组织学生接受有偿补习的

D.利用职务之便收受家长、学生财物或者通过其他途径牟取私利的

E.无正当理由不服从县级以上人民政府教育行政部门或者学校组织的教师交流和支教安排的

A.三个月

B.五个月

C.六个月

D.一年

A.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，或者有其他违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分

B.党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分，是公职人员的由监察机关给予相应政务处分

C.党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者

D.党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照规定给予党纪处分或者组织处理