第2题
A.具有较强的合规意识和良好的职业操守
B.具有一定的政策水平,熟悉使用于银行业经营活动的法律、规则、准则及监管要求
C.具有较高的业务素质,掌握省联社和本行内控制度,熟悉本行各项业务操作流程
D.具有较强的风险识别、分析评估、防案控险和沟通协调能力
E.具有大专及以上文化程度或初级以上职称,2年(含)以上金融从业经历,且无违规违纪记录
F.通过省联社合规岗位资格认证考试,并取得相应《从业资格证书》
第3题
第4题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
第5题
A.3
B.4
C.5
D.6
第6题
A.按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核,并按规定要求持证上岗
B.明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责
C.应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果
D.应知晓道德行为的重要性,确保质量诚信
第8题
A.20
B.30
C.40
D.50
第10题
A.根据“黑匣子管理”要求,制定客房及公共区域设施设备维护保养计划,并督导工程维护员按计划实施
B.客房经理需做好每月客房、工程物料的盘点及申购计划,并交运营经理审核
C.客房经理负责客房员工与工程维护员的排班及培训,完成员工质量考核评估,并做好相关记录
D.每日抽查工作间布草和工作车上易耗品,填写《客房经理每日工作日报告》递交店长审核
第11题
A.内部监督机制
B.流程管理
C.内部控制机制
D.全流程管理