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[单选题]

制定目标时,应避免期望过高,尽量根据个人的实际情况做出最后决定。这体现了SMART中的_______原则。

A.specific明确的

B.Attainable可达到的

C.Measurable可衡量的

D.Time-bound有明确截止日期的

答案
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更多“制定目标时,应避免期望过高,尽量根据个人的实际情况做出最后决定。这体现了SMART中的_______原则。”相关的问题

第1题

实行期的操作技巧包括()A鼓励优秀员工制定个人发展规划B建立更高的目标,有新希望,新愿景C以上

实行期的操作技巧包括()

A鼓励优秀员工制定个人发展规划

B建立更高的目标,有新希望,新愿景

C以上都正确

D以上都不正确

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第2题

已成家的人制定个人理财目标时要考虑家庭其他成员的意见。()

已成家的人制定个人理财目标时要考虑家庭其他成员的意见。()

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第3题

制定工作目标时需要注意很多问题,下列说法错误的是:()A避免会给工作造成压力B防止给员工过大压

制定工作目标时需要注意很多问题,下列说法错误的是:()

A避免会给工作造成压力

B防止给员工过大压力

C避免无依据地凭空制定

D使团队成员认同目标

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第4题

根据“从简单入手”的原则,企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于:()

A.目标制定

B.目标分解

C.目标考核

D.计划质询

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第5题

企业在发生重大问题时,应尽量向员工隐瞒,以避免打击员工的积极性。此种说法:()

企业在发生重大问题时,应尽量向员工隐瞒,以避免打击员工的积极性。此种说法:()

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第6题

除个人独处时,外出前往超市、餐馆等公共场所和乘坐公共交通工具时,应佩戴口罩;交谈时尽量保持1米以上距离且不碰触彼此身体,避免握手。()
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第7题

下列说法错误的是()

A.我们在设立目标时候,尽量将目标设置的高一点,这样店员才会感觉到压力和挑战

B.我们设计销售目标时可以将目标分为基本目标、冲刺目标和挑战目标三档

C.139提成机制可以有效的促进店员冲单率增加

D.在制定销售目标时候,适当考虑店员个人情况

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第8题

工作标准的内容和制定方法有:()()。A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目
工作标准的内容和制定方法有:()()。

A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标

B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉,明确接口,工作内容应由主管管理者确定,对管理人员应侧重于效率和服务的要求

C.按领导要求办

D.PDCA

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第9题

为了确保客户提出的财务目标切实可行,在制定客户财务目标时,理财人员应注意的事项不包括:()。

A.A.并不是所有客户提出的目标都可以实现

B.B.必须根据客户提出的要求,结合客户现有的财务状况,才能制定出恰当的财务目标体系

C.C.必须从客户的角度出发,提供专业全面的财务建议

D.D.对于客户没有意识到的财务需要,个人理财师可以选择保持沉默

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第10题

进行试验设计时应尽量避免非统计知识的应用。()

进行试验设计时应尽量避免非统计知识的应用。()

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