产品审核的前提是建立科学的审核标准，培养能力强的审核员队伍。（)

A.组织的管理效率

B.产品和服务符合有关法律法规的程度

C.质量管理体系满足审核准则的程度

D.质量手册与标准的符合程度

A.质量第一，坚持标准

B.以人为核心，预防为主

C.旁站监督，平行检验

D.科学、公平、守法的职业道德

E.审核文件、报告、报表

A.建立组织目标

B.评价个人目标

C.审核原有的标准或建立新的标准

D.激励员工

A.岗位说明书为建立任职资格体系奠定了坚实的基础

B.通过岗位说明书中所明确的岗位职责和岗位任职条件等为依据对现有人力资源进行盘点

C.岗位说明书是岗位测评的基础，完善的、科学的岗位说明书能大大提高测评的有效性

D.编写岗位说明书时，任职资格一般由直接上级负责填写并审核

E.ABC

F.D选项错误，编写岗位说明书时，任职资格一般由任职者本人负责填写，由直接上级审核

A.管理的效率

B.产品是否符合有关标准要求

C.HSPM体系符合规定要求的程度

D.HSF手册、程序文件是否受控。

A.加强标准制定、人员培训与人工审核

B.依据循证证据，建立知识质量评价标准

C.加速临床应用和反馈，反复论证，迭代更新

D.其他

A.符合产品实现过程的策划安排

B. 符合GB/19001-2008标准和组织体系文件的要求

C. 提高了过程的效率

D. 得到了有效实施与保持

A.质量管理

B.审核标准

C.队伍规模

D.资质准入