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[多选题]

南方电网公司的行为理念是()。

A.忠诚

B.敬业

C.责任

D.服从

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更多“南方电网公司的行为理念是()。”相关的问题

第1题

太阳能公司团队理念:沟通、信任、支持、()。

A.理解;

B.奉献;

C.协作;

D.忠诚

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第2题

基金经理甲因重病休假,公司委托未取得基金从业资格的乙暂时代替甲从事证券投资工作,乙将资金募集中投资于一种股票,基金到期末投资人取得了很高的投资回报,也为公司创造了良好的效益,以说法正确的是()

A.公司的行为违反了专业审慎的基金职业道德

B.公司的行为违反了忠诚尽责的基金职业道德

C.公司让乙代替甲从事投资工作是正确的

D.公司的行为违反了客户至上的基金职业道德

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第3题

在公司发展中融合文化理念,建立良好的组织关系、交互模式和工作氛围,会对证券公司的经营发展和工作人员的行为产生直接或间接的影响。()
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第4题

服务营销的理念主要包括______

A.顾客满意

B.顾客忠诚

C.客户关系管理

D.促销

E.广告

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第5题

根据2019年《新时代公民道德建设实施纲要》,倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念,让家庭成员相互影响、共同提高,在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献过程中提高精神境界、培育文明风尚。()
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第6题

《新时代南网总纲》里,关于领导人员的团队理念不包括?A对党忠诚勇于创新B治企有方兴企有为C忠诚

《新时代南网总纲》里,关于领导人员的团队理念不包括?

A对党忠诚勇于创新

B治企有方兴企有为

C忠诚干净诚信担当

D清正廉洁治企有方

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第7题

对公司文化()设计既是公司目的文化设计首要任务,也是设计重点和核心。

A.理念层

B.制度行为层

C.符号层

D.社会群体层

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第8题

公司最大的成本是:()。

A.没有经过训练的员工

B.员工理念与行为

C.全员开展“OEC”运动

D.实现组织内及组织外的有效沟通

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第9题

海星水泥是业内知名企业,于2012年在上交所上市。公司总体业绩较好,却连续多年未分红,但高管薪
酬总额已突破8000万元,超过同期归属母公司股东的净利润水平。经营管理层大肆向金融机构举债进军房地产领域,严重脱离企业的实际能力。同时,为获得年度超额绩效,管理层准备集中精力发展当前利润率非常高的传统水泥产品,放弃极具发展前景但利润暂时偏低的纳米水泥的投资。海星水泥高级管理层违背忠诚义务的主要表现有()。

A.建设个人帝国

B.经营行为短期化

C.盲目过度投资

D.侵占利润

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第10题

关于行为绩效指标说法正确的是()。

A.忠诚适用于全体员工

B.财务人员的行为绩效指标为清财、商业保密

C.行为绩效指标不用考虑企业文化

D.企业的行为绩效指标越多越好

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第11题

《中国南方电网有限责任公司业扩管理办法Q/CSG214026-2013》:以下业务属于业务扩充的是()。

A.新装

B.增容

C.减容

D.迁址

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