角色扮演不能测评的能力是（）。

A.地王争霸适用于各类人员的评估、选拔、培养发展

B.沙漠掘金一般会持续时间比较长

C.有的团队游戏可能会涉及到手工操作和物料的使用

D.角色扮演一般多用于应届毕业生的选拔，中高层不太适合

A.案例研究法

B.角色扮演法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

A.概括技能、技术技能、人际协调能力

B.技术技能、概括技能、人际协调能力

C.人际协调能力、技术技能、概括技能

D.技术技能、人际协调能力、概括技能

A.概括技能技术技能人际协调能力

B.技术技能概括技能人际协调能力

C.人际协调能力技术技能概念技能

D.技术技能人际协调能力概念技能

A.领导能力

B.组织能力

C.人际的理解力

D.决断能力

A.概念能力

B.人际能力

C.技术能力

D.知识能力

中层管理者的核心能力是：()

A技术技能

B人际技能

C思维技能

D考核技能

A.物质幸福

B.人际幸福

C.能力幸福

D.精神幸福

A.人际技能

B.技术技能

C.知识技能

D.概念技能

从狭义上说，人才测评就是小测评，关注的是人的：()

A 生理特点

B 心理素质

C 能力特质

D 行为特征