在以下选项中，测评标准刚性最强的是（)

A.岗位经理以上职位的员工，在报名通过公司网络测试后，将参加公司组织的晋升培训班;

B.在公司组织的晋升培训班中获得的总成绩≥80分(其中，单科成绩≥75分)，并参

C.考各项综合考评数据，将获得《晋升岗位资质认证证书》;

D.如未获得晋升认证，可在三个月后可直接报名参加目标岗位网络晋升测评(TOP-MLT)，再次进行晋升测评。

E.以上选项皆对

A.此次测评将通过考试进行

B.此次培训课程标准所界定的课程主题，每个人都要根据自己的情况去选择，对于自己短板的内容都要去学完。

C.能力提升工程非常重视学用结合，因此并不是学完内容就可以了，还要讲所学的内容在实践中去应用。

D.培训课程标准是在能力标准的基础上研制出来的，回答“哪些课程”、什么样的课程有助于帮助教师获得信息技术应用能力的问题“。

A.入座时应从椅子右边入座

B.坐下以后不要前俯后仰、东倒西歪

C.应保持上身挺直的姿势，不要弯腰驼背

D.起身时要尽量避免自己或座椅发出大的声响

A.假铜绿单胞菌

B.芽胞

C.结核杆菌

D.大肠杆菌

A、加州人格问卷

B、卡特尔16PF

C、明尼苏达拼版测验

D、MBTI

下列选项中，不属于刚性权力行为的是：()

A 奖惩下属

B 调动安排下属升迁

C 辞退员工

D 感化下属

A.从经验获得的知识

B.标准

C.学术交流

D.专业会议

A.媒体观

B.胚胞期系统观

C.标准系统观

D.综合评价观

A.语句覆盖

B.判定覆盖

C.条件覆盖

D.条件组合覆盖

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素