在评估效果的四个等级中，哪一级有操作可能性，但是难度也比较大：（)。

A、一级评估

B、二级评估

C、三级评估

D、四级评估

A.根据危险程度将重大危险源划分为三级，一级最高

B.重大危险源安全评估已满三年的，应当重新进行辨识、评估和分级

C.根据危险程度将重大危险源划分为三级，三级最高

D.发生危险化学品事故造成3人以上受伤的，应当重新进行辨识、评估和分级

A.培训评估中最难的是行为评估，因为运用观察法的工作量非常大

B.培训评估工作本身也是要花费成本的，没有必要企业可不评估

C.结果评估比学习评估的难度要大的多

D.培训评估并不是培训结束之后的事情，其贯穿整个培训过程

E.培训评估的目的只是为了检验培训的效果，为科学化培训提供指导和依据

A.全面评估

B. 系统评估

C. 客观评估

D. 重要评估

A.A.学员的反应

B.B.记在头脑里的知识

C.C.员工所学习的知识是否转化为无意识习惯行为

D.D.商业利益

A反应层

B行为层

C学习层

D效果层

A、反应评估

B、知识评估

C、行为评估

D、直接经济收益评估

A、一级、二级、三级、国家级

B、三级、二级、一级、国家级

C、一级、二级、三级、四级

D、初级、中级、高级、国家级

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.一旦涉及自己的利害关系，将使培训带有太多的主观感情色彩

B.评估往往是由内部人员进行的，这些人员可能不愿报告方案的消极因素

C.虽然有培训效果评估制度，但难以使用其结果

D.由于缺乏有效的评估，这将会在某种程度上导致培训在许多组织中只能处于从属的、非战略性的地位