实践类培训与开发方法包括（）

A.教师

B.教练

C.咨询顾问

D.演员

E.观众

A.领导知识和技能的开发

B.领导态度和价值观的开发

C.领导角色意识的开发

D.领导个性特质的开发

A.六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

B.作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C.特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

D.六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具

A.预测和计划

B.培训和开发

C.有渗透力的沟通、影响和控制

D.专业或职能领域管理

关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：

A 要创建适合企业的领导力开发模型

B 要建立内部导师制

C 要创建独立部门的职能专业化实践方法

D 要建立可量化的培训评估体系

家长应扮演好的父母角色不包括()。

A.知识的启蒙者

B.言行的示范者

C.发展的决策者

D.知心朋友

E.心理保健师

F.称职的指导者

A.学生的角色

B.教师的角色

C.出题者的角色

D.学生家长的角色

A.教师的角色

B.出题者的角色

C.学生的角色

D.学生家长的角色

A.与创造性培训相适应的培训方法

B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法

C.与技能培训相适应的培训方法

D.基本能力的开发方法