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[主观题]

处理“九五”和“九九”的关系时,要注意()A 两者角色是变化的B “九五”不能没有“九九”C “九五”应学

处理“九五”和“九九”的关系时,要注意()

A 两者角色是变化的

B “九五”不能没有“九九”

C “九五”应学会“深潜”

D 以上答案都正确

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更多“处理“九五”和“九九”的关系时,要注意()A 两者角色是变化的B “九五”不能没有“九九”C “九五”应学”相关的问题

第1题

以下属于没有处理好“九九”和“九五”的关系的是()A 扮演“九五”的身份,始终不改变B “九五”要脱离“

以下属于没有处理好“九九”和“九五”的关系的是()

A 扮演“九五”的身份,始终不改变

B “九五”要脱离“九九”的支持与配合

C 两者之间要没有任何距离

D 以上答案都正确

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第2题

现代组织的具体经营管理中,“九五”和“九九”的角色关系是 固定不变的。()A 是B 否

现代组织的具体经营管理中,“九五”和“九九”的角色关系是 固定不变的。()

A 是

B 否

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第3题

“九五”和“九九”可以亲近,但不能亲密,双方都应该注意保持恰当的距离。()A 是B 否

“九五”和“九九”可以亲近,但不能亲密,双方都应该注意保持恰当的距离。()

A 是

B 否

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第4题

对“九五”不能没有“九九”的理解正确的是()A 作为领导者的“九五”是无法脱离“九九”的支持与配合的

对“九五”不能没有“九九”的理解正确的是()

A 作为领导者的“九五”是无法脱离“九九”的支持与配合的

B 在一个组织中通常的情况是,“九九”往往扮演着相对强硬的基层领导角色

C 在现代社会中从事领导岗位,至少要能够得到“九九”的积极响应

D 以上答案都正确

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第5题

在一个组织中通常的情况是,“九九”往往扮演着相对强硬的基层领导角色,而“九五”则适时地出面协
调由此而产生的内部纷争。()

A 是

B 否

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第6题

对“九五”应学会“深潜”的理解不正确的是 ()A 强调领导者不能只单纯听取周边人的意见B 强调领导

对“九五”应学会“深潜”的理解不正确的是 ()

A 强调领导者不能只单纯听取周边人的意见

B 强调领导者要深入到基层获取更广泛的言论和看法

C 九九应该明确把握自己的位置

D 以上答案都正确

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第7题

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、()和法律、法规规定的其他休假节日。

A.“五四”青年节

B.“八一”建军节

C.“九九”重阳节

D.“十一”国庆节

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第8题

设计织物时,纱线设计要注意以下问题:()。

A.经纬纱线密度配置

B.经纬纱捻度配置

C.纱线的捻向配合

D.与织物组织的关系

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第9题

护士处理医嘱时要注意()

A.必须严格遵守=查七对,确认无疑问后方可执行

B.先执行I临时医嘱,再执行长期医嘱

C.先执行,再转抄

D.红勾表示已执行,蓝勾表示已转抄

E.按医嘱的性质分别转抄在病历的长期和临时医嘱单上

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第10题

编制测验时,确定测验目标要注意的问题主要有()。

A.分析测验者需求

B.深入分析课程目标

C.正确选择目标领域

D.正确理解各类目标之间的关系

E.正确选择情感目标

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