用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立劳务派遣单位，不能向本单位或者所属单位派遣劳动者。（)

A.合伙企业的财产包括由合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产

B.合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业可以此对抗善意第三人

C.合伙人转让其合伙企业的全部或部分财产份额时，应当通知其他合伙人；除合伙企业另有规定的，须经其他合伙人一致同意

D.合伙人以其在合伙企业的财产份额出质的，其行为无效；除非经其他合伙人一致同意

新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

A.用人单位是劳动保障监察对象

B.个体工商户是用人单位

C.用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察

D.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

A.按照合伙合同的约定办理

B.合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商決定。

C.协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。

D.无法确定出资比例的，由合伙人平均分配分担。

A.三方可以直接将前三年的企业利润全部分配给自然人丙

B.国有独资公司甲可以向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人

C.上市公司乙不得成为普通合伙人

D.拟设立的合伙企业可以是普通合伙企业，亦可以是有限合伙企业

E.在不违反合伙协议的情况下，自然人丙可以自营或者同他人合作经营与本企业相竞争的业务

A、用人单位是劳动保障监察对象

B、个体工商户是用人单位

C、用人单位被依法吊销营业执照后还有劳动用工行为的，因其不具备合法的经营资格，人力资源社会保障行政部门不对其劳动用工实施劳动保障监察

D、用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

、乙、丙并未约定损益分配和亏损承担的比例。2005年7月的某一天，因丙外出，甲与乙协商后以该合伙企业名义与果农签订了一份标价额为16万元的水果买卖合同。因该合伙企业流动资产不足，甲决定向银行贷款10万元，银行要求提供抵押担保，甲以该合伙企业所有的一辆尼桑货车作抵押，与银行签订了抵押合同，但未办理抵押物登记，根据相关法律规定，以车辆设立抵押的，应该办理抵押物登记。后因合伙企业无力偿还贷款，银行欲行使抵押权。为此发生纠

A. (1)根据《合伙企业法》的规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的，

B. 由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

C. 该合伙企业与果农签订的水果买卖合同及与银行签订的借款合同均为有效合同。根据合伙企业法律制度的规定，合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗不知情的善意的第三人。

D. 本案中，虽然合伙人甲、乙、丙在合伙协议中约定了“凡5万元以上的业务须经甲、乙、

A.拟设立的合伙企业可以是普通合伙企业，亦可以是有限合伙企业

B.上市公司乙不得成为普通合伙人

C.国有独资公司甲可以向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人

D.三方可以直接将前三年的企业利润全部分配给自然人丙

E.在不违反合伙协议的情况下，自然人丙可以自营或者同他人合作经营与本企业相竞争的业务