简述因素比较法的含义以及与排序法的区别。

A.A.要素计点法

B.​B.分类法

C.​C.排序法

D.​D.因素比较法

A.职位归类法

B.职位排序法

C.因素比较法

D.职位评价法

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.强制分布法

D.配对比较法

E.组合比较法

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.要素比较法

A.岗位分析法

B.评分法

C.排序法

D.排列法

A.排序评估法

B.强迫选择法

C.关键事件法

D.配对比较法

A.多项选择法

B.等级法

C.排序法比较法

A.序列比较法

B.简单排序法

C.交替排序法

D.强制比例法

A.强制分布法

B.简单排序法

C.交替排序法

D.配对比较法

A.应用经验法

B.制造商价法

C.标准化法

D.扣法

A.序列法

B.分类法

C.分数法

D.因素比较法