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[主观题]

工会会员生日慰问,可以发放不超过()的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员生日慰问,可以发放不超过()的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

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更多“工会会员生日慰问,可以发放不超过()的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。”相关的问题

第1题

基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过()元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券

A.250

B.300

C.350

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第2题

工会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过()元的纪念品予以慰问,但不得购买有关规定明令禁止的物品

A.1000

B.800

C.1500

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第3题

工会会员生病住院,应予看望慰问,可以给予不超过()的慰问金()。

工会会员生病住院,应予看望慰问,可以给予不超过()的慰问金()。

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第4题

工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元,生育二胎的,标准不超过()元

A.800,1000

B.500,800

C.1000,800

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第5题

工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过()元,大病慰问金标准每人每次不超过()元,一次住院、限慰问一次

A.1000,3000

B.1000,2000

C.800,1000

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第6题

工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送,同时可发放不超过()的纪念品。

工会会员退休离岗,可以工会小组为单位召开座谈会予以欢送,同时可发放不超过()的纪念品。

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第7题

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家规定的法定节日(即:

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节),每人每年不超过()。

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第8题

工会福利经费支出范围包括()

A.向离退休同志发放的少量节日慰问品

B.用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品

C.会员个人和家庭发生困难情况的补助

D.会员本人过生日的慰问

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第9题

基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,每人每年不超过1000元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放,可发放实物或货物领取券,不可发放现金和购物卡。()
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第10题

员工慰问包括()原则上费用从工会经费中提取,尚未成立工会的。可从员工福利费中列支

A.结婚贺礼

B.丧事吊唁

C.住院及工伤慰问

D.生育礼金、生日慰问

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