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[判断题]

处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。()

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更多“处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。()”相关的问题

第1题

下列选项中,对于企业目标一致性描述错误的是:()

A.所有目标都是上下衔接的体系

B.所有目标都处于同一层级上

C.所有目标都有向上或向下的指向性

D.有统一完善的命令系统

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第2题

当企业处于成长阶段的时候,就“客户”这个问题来看,企业的重心是什么?A保持自我发展和维持客户

当企业处于成长阶段的时候,就“客户”这个问题来看,企业的重心是什么?

A保持自我发展和维持客户之间的平衡

B完全以客户为中心

C尽量开发和发展更多客户

D强烈关注客户

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第3题

若一企业经历了创业阶段的艰难跋涉之后,由于自身的优势,新产品逐渐赢得广大消费者的欢迎和信赖,
市场需求上升,则此时该企业处于()。

A.创业阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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第4题

企业处于定向成长阶段时,适用的战略思维是战略规划范式。此种说法:()

企业处于定向成长阶段时,适用的战略思维是战略规划范式。此种说法:()

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第5题

主要交易处于成长阶段的高新技术企业或具有良好成长前景的其它中小企业股票的市场是()

A.主板市场

B.一板市场

C.二板市场

D.三板市场

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第6题

在财政法的体系中,处于核心法、骨干法地位的是()。

A.预算法

B.政府采购法

C.国库集中收付制度

D.税法

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第7题

关于服务目标,下列说法正确的是()

A.服务目标“应该体系在为客户服务的每一个阶段”

B.服务目标“应该贯穿于企业与客户接触的前期和后期”

C.服务目标“应该是企业运作程序中基本框架的一部分”

D.服务目标“应该是对潮流的一种反应”

E.服务目标“应该始终如一地贯穿于员工的交流”

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第8题

《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,直属企业要优化基层人员成长通道,特别是为()提供成长通道。

A.优秀班组长

B.优秀技术干部

C.优秀技师

D.优秀安全员

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第9题

对任职资格体系的意义理解不正确的是:()

A.有效解决人、岗匹配的问题

B.促进员工积极成长

C.促进企业长足发展

D.减轻新员工对人力资源部门造成的负担

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第10题

我国大多数应急物资都已实行了中央与地方两级甚至多级应急物资储备制度,不同层级的各类物资的储备品种和数量、储备方式等,存在统一标准。()
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