薪酬体系包括（)A薪酬激励B福利C学习与发展D工作环境

有效激励的内容包括()

A薪酬福利

B发展空间

C关系情感

D自我激励

A.固定工资

B.浮动工资

C.福利奖金

下列属于物质激励术的有

A 加官进爵

B 薪酬

C 福利

D 以上都包括

A.基础薪酬更高

B.激励薪酬更高

C.福利薪酬更高

D.要素薪酬更高

A.基本薪金

B.绩效薪金

C.福利

D.津贴

E.利润分红

A提干、绩效、福利、分红

B提成、绩效、奖金、福利

C提干、绩效、奖金、分红

D提成、绩效、奖金、分红

A.基本工资

B.短期激励

C.长期激励

D.附加福利及津贴

A.薪酬福利

B.外部就业

C.劳动保护

D.学习机会

A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素

B.员工在决定是否离开一家企业时，薪酬是排在第一位的考虑因素

C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情

D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性

下列哪个不是合理的员工激励机制()

A 优化薪酬与福利

B 创造学习与晋升机会

C 引进惩罚措施

D 建立员工股权收益机制