下列哪些可以视为应对法官辞职跳槽现象的有效措施？（)

A.客户关心产品或服务的细节时

B.客户不断认同你的看法时

C.在回答或解决客户的一个异议后，客户表示满意

D.客户各项需求需要满足时

E.当客户对某一方面表现出浓厚兴趣时

A.评标委员会必须按照招标文件规定的标准和方法进行评审。

B.评审意见不一致时可以通过表决形成最终结论。

C.评标委员会成员对评标结论有不同意见的可以保留，并在评标报告中载明。

D.评标委员会成员如果既不书面说明不同意见和理由又不签字的，视为同意评标结论。

公司对财务会计报告工作虚假记载，可能误导投资者

公司最近3年连续亏损

公司的股票被收购人收购达到该公司股本总额的70%

公司董事长辞职

A.警告

B.降级

C.通报批评

D.责令辞职

A.专利许可费用的倍数

B.侵权人所得的利益

C.权利所受到的损失

D.法官的定额损害赔偿

A.企业管理疏忽

B.大学生盲目应聘

C.个人愿景与企业目标不符

D.跳槽风盛行

A.职业实践

B.生涯人物访谈

C.职业前景调查报告

D.随意跳槽，亲身体会

A.劝阻、制止、控制

B.执行扣押物品

C.责令退出法庭、强行带出法庭

D.罚款、拘留

A.某县政府办公室主任金某

B.某商业局党委书记张某

C.某大学在校本科生袁某

D.某市中级法院法官李某

A.民主党派机关工作人员

B.人民团体群众团体的工作人员

C.法官、检察官

D.党政机关工作人员

A.公务员有辞职的权利

B.公务员有申请辞职的权利

C.公务员的辞职权利不容阻碍

D.机关必须在规定期限内批准公务员的辞职申请