战略性人力资源管理系统的影响因素中，组织所处的整个社会环境和经济环境属于（)。

A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化

B.注重长期发展

C.考虑多种可选方案

D.整合其他资源和部门

A 惩罚

B 监督

C 激励

D 控制

A、人口结构

B、政治与法律

C、社会与文化

D、经济与管理

组织内部关于是非好坏优劣对策的一系列标准是人力资源管理系统的哪个体系：()

A 价值分配体系

B 价值实现体系

C 价值评价体系

D 其他

A.道德维度

B.学历维度

C.能力维度

D.态度维度

A.职务说明书

B.所有高管的业务水平

C.培训状况

D.具体管理职能干部的考核

A.人力资源管理更重视软管理

B.人事管理重视开发

C.人事管理中报酬与业绩和能力相关度大

D.人力资源管理只强调为组织创造财富

A.财务管理

B.物流管理

C.人力资源管理

D.生产计划与控制管理

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式