以下（)情形视为旷工。

A.确认参加评标后，未到场评标，又未及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间，取消该项目评标资格，且考评年度内累计超过两次的

C.完成正常评标工作早退的

D.出现依法应当回避情况，主动申请回避的

A.未网上请假连续4次以上拒绝参加评标活动的

B.不认真履行职责，不按照招标文件规定评分

C.对依法应当否决的投标不提出否决意见

D.收受投标人财务或接受相关当事人请吃和娱乐活动的

A.因评标劳务报酬()评标费和交通费)异议而拒绝评标或拒绝在评标报告上签字的

B.在评标过程中的工作出现明显错误，但对评标结果未造成实质影响的

C.未按照规定要求主动提出回避，对评标结果未造成实质影响的

D.请假时间超过两个月，不安规定书面说明原因的

A.投标人之间相互约定给予未中标的投标人费用补偿

B.不同投标人的投标文件相互混装

C.不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出

D.不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜

A.不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异

B.投标人的不同投标文件相互混装

C.不同投标人委托不同单位办理投标事宜

D.不同投标人的投标文件由不同人编制

1.在企业未缴工伤保险的情况下，企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。

A、上班时

B、出差途中

C、上班途中

D、下班途中

E、在家休假时

2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的，该条款()。

A、无效且违法

B、有效且不违法

C、有效但违法

D、无效但不违法

3.如果企业帮员工购买商业意外险，并在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。

A、企业须承担责任，但不违反劳动法

B、企业不必承担责任，不违反劳动法

C、企业不承担责任，但违反劳动法

D、企业须承担责任，违反劳动法

4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她，由她自己交。()

A.十五

B.三十

C.四十五

D.六十

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后，逾期未到岗工作的