处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的，按照重要性从大到小的顺序排列为（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

A.管理者需要具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能

B.中高层管理者应重点培养自己的人际技能和概念技能

C.概念技能就是运用抽象思维与组织内外的人打交道的能力

D.基层管理者需要具备较高的技术技能和人际技能

A.决策技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

A.诊断技能

B.概念技能

C.技术技能

D.人际技能

A.诊断技能

B.概念技能

C.技术技能

D.人际技能

A、技术技能

B、组织技能

C、概念技能

D、人际技能

A.这是技术专才成长的重要途径

B.说明所有管理者都有技术专长

C.这是许多企业为技术专才架设的晋升通道

D.掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理

A、高层

B、中层

C、基层

中层管理者的核心能力是：()

A技术技能

B人际技能

C思维技能

D考核技能