在收款过程，应该通力合作的三个部门主管是（)。

A.人力资源部门的工作

B.份外之事

C.附加的工作

D.各层级主管的本职工作

通常来说，人力资源管理的第一主管应该是:()

A部门主管

B企业老总

C人力资源部经理

D人力资源部总监

为了公平，同级别主管的薪酬应该相同。此种说法：()

A.A.运营主管

B.B.行长

C.C.风险主管

D.D.合规员

培训矩阵真正的责任人是：()

A 培训主管

B 部门负责人

C 总经理

D 一线员工

在企业的管理层次中，解决 “为什么”和“干什么”的问题的是：()

A、高层领导

B、中层主管

B、一线主管

D、普通员工

A.生产一线的管理者

B.在企业管理中直接面对员工的那一层的主管

C.部门的核心业务骨干

D.企业的重要决策人

你认为提高培训效果的第一关键因素是()

A培训主管在培训前

B讲师在培训中

C学员在培训后

D培训主管在培训后

A.做程序

B.制定战略规划

C.制定战术计划

D.制定政策

A.A.高层主管

B.B.中层主管

C.C.基层主管

D.D.素质低的员工