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[判断题]

企业总体战略决定企业整体的业务组合的核心业务,促使各经营业务相互支持、相互协调。()

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更多“企业总体战略决定企业整体的业务组合的核心业务,促使各经营业务相互支持、相互协调。()”相关的问题

第1题

业务层战略被定义为在()方面开发核心竞争力,来为顾客提供价值,并获得企业竞争优势的决策和行动。

A.公司所处行业

B.某个的产品市场

C.某个职能部门

D.公司整体

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第2题

整体战略是企业()层次的战略。

A.总体

B.局部

C.最高

D.较强

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第3题

配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。1.管理()2.公司层战略
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。

1.管理()

2.公司层战略()

3.技术技能()

4.企业文化()

5.业务层战略()

A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。

B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。

D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

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第4题

国际企业分权模式财务管理的优点包括()。

A.有利于整体财务管理目标的实现

B.及时调整财务战略

C.有效规避风险

D.提高国际企业的整体应变能力和总体利益

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第5题

经营战略着眼于企业整体中的有关事业部子公司,在很大程度上影响总体战略的实现。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是()。

A.权变视角

B.结构视角

C.资源视角

D.组合视角

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第7题

投资战略要根据企业自身经营组合的性质和水平,协调竞争战略与企业拥有的资源之间的关系,使企业的整体战略所需的资源得到保证。()
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第8题

()是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实施的具体分支战略

A.总体战略

B.业务战略

C.职能战略

D.竞争策略

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第9题

营销战略是指企业根据对市场机会的预测、分析和判断,选择目标市场,并为目标市场安排切合实际且行之有效的营销组合,以及为一定时期内营销发展所做出的总体设想和规划。()
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第10题

当企业的组织形态简单,经营业务和目标单一时,企业总体战略就是该企业的竞争战略。()

此题为判断题(对,错)。

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