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[判断题]

研究假设是联系抽象理论与具体经验事实的纽带。()

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更多“研究假设是联系抽象理论与具体经验事实的纽带。()”相关的问题

第1题

下列属于“经验之塔”理论的观点的是()

A.教学不能停留于具体,必须过渡到抽象

B.教学必须从具体入手,逐渐过渡到抽象

C.视听媒体可以冲突时空的限制,可以弥补直接经验的不足,所以是最好的媒体

D.教学必须通过具体经验来进行

E.具体经验和抽象经验要根据学生的初始特征来选择

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第2题

根据“经验之塔”理论,下列说法中正确的是()

A.教学过程应从抽象入手.

B.塔的底层部分直接程度最高

C.塔的顶层部分的经验易于培养观察力

D.课堂教学应从抽象向具体发展

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第3题

“经验之塔”理论告诉我们()

A.下层的经验比上层的经验重要

B.下层的经验比上层的经验具体

C.下层的经验比上层的经验抽象

D.上层的经验比下层的经验重要

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第4题

()是形成教学难点的几个原因。

A.内容抽象

B.知识点集中

C.与学生已有知识经验联系不紧密

D.不能进行小组合作

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第5题

20世纪出现的采用照相机、幻灯片和无声电影的视觉教学,主张利用媒体向学生提高视觉形象,以具体、生动的形式呈现抽象的概念和选择教具等。因此,在本质上与直观教学是()

A.一致的

B.无联系的

C.不同的

D.相反的

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第6题

根据戴尔的“经验之塔”理论,下面属于抽象经验的是()。

A.参观博物馆

B.实验

C.电影

D.数学公式

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第7题

教育思想主要是指经过人们理论加工而形成的,具有思维深刻性、抽象概括性、逻辑系统性和现实普遍性的()。

A.教育理论

B.教育认识

C.教育规律

D.教育经验

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第8题

从战略、规划和计划研究的思维过程看,战略的研究是一个从具体到抽象的过程,而规划和计划研究的思维过程则是在战略指导下从抽象向具体返回。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

内容型激励理论着重研究激发动机的(),这类理论表明,要使员工出现企业期望的行为,须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系,既从内因入手。

A.诱因

B.过程

C.钱的因素

D.外在表现

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第10题

经济学研究方法的第一步是()。

A.形成假设

B.观察事实

C.参考理论

D.进行试验

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第11题

研究和学习管理学只是为了抽象和掌握管理的一般规律,了解管理的一般理论和方法。()

此题为判断题(对,错)。

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