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[判断题]

危害告知,就是通过封闭、切断等措施,完全阻止有毒有害物质和能源(水、电、气)进入有限空间,将作业环境从整个有毒有害危险场所的环境中分隔出来,然后在有限的范围内采取安全防护措施,确保作业安全。()此题为判断题(对,错)。

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更多“危害告知,就是通过封闭、切断等措施,完全阻止有毒有害物质和能源(水、电、气)进入有限空间,将作”相关的问题

第1题

新型冠状病毒肺炎疫情期间,一些企业、商场、交通要道都设置有消毒通道,人员经过时要对全身喷消毒剂或者做消毒处理以后再放行。对这种做法,下列说法正确的是()

A.对人全面消毒,有利于隔绝病毒

B.有利于全部杀死人身上附带的病毒

C.可完全切断病毒的传播途径

D.不能完全起到切断病毒传播途径的作用,对通过人员的健康有潜在危害

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第2题

关于职业病危害告知,用人单位哪些行为会受到行政处罚?()

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明

B.在劳动者上岗前,用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者

C.劳动者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同相关条款

D.劳动者工作岗位变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同相关条款

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第3题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等

D.职业病病名

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第4题

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,但并不需要在合同中写明。()
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第5题

用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第6题

管理工作中的方法、手段、措施等必须保持充分的伸缩性,以保证管理有很强的适应性和灵活性,从而有效地实现动态管理,这就是安全管理基本原理的()。

A.封闭原理

B.反馈原理

C.动力原理

D.弹性原理

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第7题

根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容

B.在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设置公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗()
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗()

A.对

B.错

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第9题

危险化学品中毒、污染事故预防控制措施包括替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和保持卫生是控制化字品危害的首选方案,但是目前可供选择的替代品往往是很有限的,因此常用的做法是()

A.采用封闭、设置屏障等措施

B.采取变更工艺除或降低化学品危害

C.选用无毒或低毒的化学品替代已有的有毒有害化学品

D.借助于有效的通风,使作业场所空气中有害气体蒸气或粉尘的浓度低于规定浓度

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第10题

坠落防护应通过采取消除坠落危害、坠落预防、坠落控制等措施来实现。()

坠落防护应通过采取消除坠落危害、坠落预防、坠落控制等措施来实现。()

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第11题

下面关于劳动保护用品的叙述中,不正确的是()

A.使用劳动保护用品,通过采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局部或全部避免外来侵害的作用

B.在一定条件下,使用个人防护用品是最有的防护措施

C.防护用品严格保证质量,安全可靠

D.防护用品穿戴要舒适方便,经济耐用

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