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[主观题]

等级医院评审工作要求运用PDCA管理工具医院等级评审标准与PDCA:仅有制度或规章或流程,未执行()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

答案
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第1题

“管理=文件+表格+执行+改进”的公式其实质是下列哪种管理工具的具体运用。()

A.5W1H

B.PDCA循环

C.SWOT分析

D.过程方法

E.5M1E

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第2题

等级医院评审,要求开展健康教育的基本形式是()

A.培训班、学术会和电视电台讲座

B.群体健康教育形式和个体健康教育形式

C.群体健康教育形式、个体健康教育形式和媒体健康教育形式

D.医患之间传播和病房床头健康教育

E.墙报专栏和健康教育处方

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第3题

下列关于管理工具描述错误的是()。

A.思维导图可以帮助人们快速厘清思路

B.PDCA中的四个过程运行一次就结束,一个循环完了,就需要展开另一个新的循环

C.鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的分析方法

D.甘特图用来记录工作/项目的活动顺序与持续时间,可以帮助人们快速评估工作进度

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第4题

医院等级评审分为()、()。
医院等级评审分为()、()。

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第5题

中国电信移动护士站对于医院那些评测具有加分作用。()

A.医院等级评审

B.电子病历应用水平评级

C.国际JCI认证

D.国际HIMSS评级

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第6题

等级保护2.0基本要求包括()

A.技术要求

B.评审要求

C.招标要求

D.管理要求

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第7题

我省乡镇卫生院等级评工作自哪年开始?评审标准有几项否决条件?

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第8题

档案工作规范化检查采用定性评审方法,分为()等级。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.基本合格

E.不合格

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第9题

()是防止产品缺陷的一种早期报警手段。

A.PDCA循环

B.质量设计

C.三次设计

D.设计评审

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第10题

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业助理工程师。

A、半

B、1

C、2

D、3

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第11题

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审,获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业工程师。

A、1

B、2

C、3

D、4

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