在AD曲线上存在产品市场和货币市场同时均衡的国民收入与物价总水平的组合点有（)。

A.消费等于储蓄

B.产品的供给等于产品的需求

C.产品市场与货币市场同时处于均衡状

D.实际货币供给等于实际货币需求

E.实际支出等于意愿支出

A.两个国家的技术水平相同

B.两个国家同时生产两种相同的产品

C.贸易使两个国家的产品价格相等

D.商品市场和要素市场都是不完全竞争市场

E.生产要素在两个国家间可以自由流动

A.经济中生产的商品和劳务的组合反映了消费者的偏好

B.经济运行在生产可能性曲线上

C.经济中所生产的产品的分配是有效率的

D.以上说法都正确

A.水平线与曲线的交点，为缓冲垫的最安全设计点

B.水平线以下曲线上的最低点，为缓冲垫的临界设计点

C.水平线以下曲线上的最低点，为缓冲垫的最安全设计点

D.水平线与曲线的两个交点，均为该厚度缓冲垫的最省材料设计

A.投资品市场

B.货币市场

C.劳动市场

D.产品市场

E.国际市场

A.国外市场的扭曲

B.国内生产扭曲

C.国内的消费扭曲

D.要素市场的扭曲

小王和小谢。

位于上海市的光明公司是一家IT企业，公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干，俩个人以前是大学同学，后来又一起进入光明公司工作，水平难分高低。

小王和小谢分别负责不同的产品研发，小王负责A产品，小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力，A、B两个产品同时完成推向市场，但市场的表现却完全不同，A产品很快被市场所接受，为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益，年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好，基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传，很快传到了小谢的耳朵里。于是，小谢找公司领导谈话，他认为自己受到不公正的评价，因为B产品表现不好，不是产品本身的原因，而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资，小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可，而公司领导认为市场可以评价一切，没有接受小谢的意见。

很快，小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司，依然负责与B产品类似的产品。半年后，市场开始接受该产品，Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。

上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞，从中我们应该得到什么样的启示？

A.维持价格

B.保持价格不变，改进产品、服务、沟通

C.降价

D.提价，同时推出某些新品牌

在曲线上求一点，使曲线在这一点的切线与平面平行。