停工留薪期内，不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是（)

A.由工伤保险基金支付

B.由用人单位按月支付

C.不再享受原工资福利待遇

D.由用人单位一次性支付

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇

D、仅享受部分工资福利待遇

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.职工和用人单位

D.职工和工伤保险基金

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.伤残津贴

A.职工个人或者其直系亲属

B.工伤保险经办部门

C.所在单位

D.劳动能力鉴定委员会

A.一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定

B.劳动者因工伤住院期间，伙食补助费由用人单位承担

C.停工留薪期期满后，劳动者仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

D.停工留薪期期间，劳动者工资福利由所在单位按月支付

E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的，退出工作岗位

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费