随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是()。
A.人力资源管理积分卡
B.战略地图
C.战略目标进度表
D.数字仪表盘
A.人力资源管理积分卡
B.战略地图
C.战略目标进度表
D.数字仪表盘
第1题
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
第5题
A.客户能够通过现场、电话或者互联网络的方式随时查询证券经纪人的姓名、代理权限、代理期间、服务的证券营业部、执业地域范围及证券经纪人证书编号等信息
B.证券公司协助证券协会建立证券经纪人档案,实现证券经纪人执业过程留痕
C.专人定期通过面谈、电话、信函或者其他方式对证券经纪人招揽和服务的客户进行回访,了解证券经纪人的执业情况,并作出完整记录
D.通过监控系统,对证券经纪人所招揽和服务客户的账户进行有效监控,发现异常情况的,立即查明原因并按照规定处理
第6题
A.战略选择决定了组织结构所需要采取的形式
B.特定战略与组织结构结合才能推动战略目标的实现
C.组织结构会限制战略的选择和执行
D.战略决定组织结构的类型,组织结构服从于企业战略
E.组织结构如果没有重大改变,组织战略的实质也必然要改良
第10题
A.培训经理和一线员工在一起,观察其培训所得运用到工作中的情况,并及时予以指导的方法
B.培训经理和一线员工在一起,监督其工作进度及质量,并随时做出记录
C.培训经理在某些监控设备的辅助下,对一线员工的工作状况进行监督管理,并随时向上级报告
D.员工在具体工作操作中,观察工作变化并随时做出调整
第11题
A.职工及亲属健康情况、疑似和确诊病例治疗情况
B.职工健康情况、疑似和确诊病例治疗情况
C.职工及亲属健康情况、疑似病例确诊情况
D.职工健康情况、疑似病例确诊情况